저는 컴퓨터 고치는 업무로 전산을 시작할거다!!! 라는 생각으로 네트워크 회사인데 컴퓨터 고치는 업무도 수행하는 회사에 바로 입사해서 회사를 다녔습니다 그리고 1년을 다니고 사업부가 사라져서 계약이 종료 되었지요 회사를 구하기 위해 회사를 찾아야 했고 취업사이트에 이력서를 게시한 후 1주일 정도에 회사를 구해 어렵지 않게 회사를 다니게 되었습니다 그리고 이 업무도 1년을 하고...(주륵) 이번에 회사를 구하기 위해 여러곳도 확인하고 지원도 많이 했는데요 정말 쉽지 않습니다 (적기 힘들지만 여러 이유가 있습니다) 현재 회사를 찾고 다닌지 2개월이 다 되어가고 있고 면접은 5번 이상 봤습니다 입사지원을 세어보니 81번 입사지원 했군요! 어후~ 잡코리아 입사지원 현황입니다. 81번 입사지원을 했군요
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정보기기운용기능사 정보기기운용기능사는 기억이 잘 안나지만 실기시험에서 1번 불합격하고 2번째에 합격한 걸로 기억합니다 실기를 2번 불합격한지 기억이 안나지만 아니면 이런 식이었을 겁니다 1번째 - 실기시험이 어떻게 나오는지 보려고 시험장에 감 2번째 - 공부하고 시험장에서 문제 품 → 불합격 3번째 - 다시 공부하고 시험장에서 문제 품 → 합격 패킷트레이서라는 걸로 시험 준비를 하며 시험장에서 역시 패킷트레이서라는 걸로 시험을 봅니다 정보기기운용기능사 실기는 60점으로 합격하여 기억에 많이 남습니다. 61점이나 62점 이렇게 합격하면 약간 안도하는 경향이 있는데 60점이라면 덜덜 떨면서 무언가의 한숨도 쉬고 기뻐하기 때문입니다
직업능력개발훈련교사 신청이 반려되었습니다 저는 직업능력개발훈련교사의 과정이 이렇게 되는줄 알았는데요 (저처럼 생각하는 분 있다! 에 500원 걸겠습니다) 1. HRD에서 신청하면 고용센터에서 확인서 같은걸 줌 2. 신청자는 이 확인서로 한국기술교육대학교 능력개발교육원에 자격연수 신청을 할 수 있음 3. 교육을 수료하고 HRD에 자격신청을 함 4. 고용센터에서 확인 후 서류 교부 이게 아닙니다 HRD에 직업능력개발훈련교사를 신청할 때 직업교육을 수료한 내역을 같이 내야합니다 즉 처음에 HRD에 직업능력개발훈련교사 신청을 할 때 해당 서류 + 자격연수증명서 이런식으로 제출해야합니다 그러면 직업능력개발훈련교사 신청 과정이 발급으로 변할겁니다 그래서 전 내년인 2020년에 자격연수를 신청해보려고 하는데 회사일이..
자격증의 목표를 어디까지 두고 있느냐에 따라 생각해야 할게 많아집니다. 요즘 다른 유형도 있는 것 같지만 제가 고등학교를 졸업할 시에는 기능사 합격 후 실무 경력 1년을 쌓아서 산업기사시험 응시 후 합격 산업기사 합격 후 다시 실무 경력 1년을 쌓아서 기사시험 응시 후 합격 아니면 대학교 졸업 후 기사 합격 (요즘보면 4학년에 많이 합격하는 듯 합니다) 저 같은 경우는 고등학교 졸업이라 기능사에서부터 시작해야 했는데요 기사 합격하고 자격증 신청 후 산업인력공단가서 자격증 받을 때 정말 좋았습니다. (이제 기술사만 남았다!) 정보처리기능사 정보처리산업기사 정보처리기사
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